岗位职责1、全面负责集团艺校事业部的日常经营管理工作，监管音乐、人文、舞蹈三大教研室的课程研发、师资培训、教质管理工作及各学校的招生、运营管理相关工作，确保艺校事业部年度经营指标达成；2、课程研发：组织自有教材编写及修订等工作；课程研发、课程包装、课程推广、课程培训、课程实施评估；现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等工作；组织、评估、确定学科带头人；教研经费管理相关工作。3、师资建设：师资资源开拓与统筹，建立完善的教师资源库；拟定教师培训管理制度，构建教师培训发展体系；督导教师培训的组织、实施、评估等工作，以满足教师培训需要，提升教师岗位胜任能力；4、教质管理：依据学校的发展规划，制定教学管理体系；组织制定、完善教学大纲、教学计划，跟进各中心师生音乐会、教学日志抽查等工作，建立并完善教学质量保障体系；组织实施公开课、说课、教研室及教学会议等工作，确保教学工作的正常进行；5、学校运营管理：根据公司经营目标，审定各学校招生、经营目标制定及分解，并实施过程管控，以确保整体经营目标的达成；相关要求1、教育类、音乐类相关专业，全日制本科以上学历；10年以上教育管理或社会办学管理工作经验，具有教学、教研管理相关工作经验；2、熟悉艺术教育行业动态及发展趋势，能够独立解决学校经营中所出现实际的问题，具有较强的计划、协调能力、沟通能力，执行力强，优秀的外联和公关能力，良好的团队管理能力。